近年來，有數據顯示美國卡車司機缺口5萬，而在現有的卡車司機從業(yè)人群中，女司機僅占5.1%。從2014年—2015年，女卡車司機的數量縮水10%僅剩17700人。這幾個數字讓美國人頗為擔憂，擴大女司機的數量成為了當前美國卡車運輸業(yè)急于解決的一大問題。
為了增加女司機的數量，緩解卡車司機緊缺的現狀，美國人想出了幾個辦法。首先，駕校針對女司機的特點，安排適合她們的學習課程和學習進度。比如，增加學時，保證更多的訓練時間，成立單獨的訓練小組，加強女司機之間的交流學習等等。
其中，最特別的是，美國人還將“女子防身術”列入了訓練課程中，以提高女司機的自我保護能力，防止遭受性侵或其他不測。雖然訓練“防身術”一項，咋一聽起來讓人哭笑不得，但私以為這卻是很有必要的一項培訓�？ㄜ囁緳C常年從事長途運輸工作，需要經常出門在外，難免遇到一些壞人，對于女司機這個基本缺乏自我防御本領的群體來說，練一練拳腳，在關鍵時刻能夠用來保護自己，很有必要。
其次，為了招募更多的女司機，美國鼓勵男性卡車司機訓練自己的配偶，加入到物流運輸的大家庭內。這讓筆者想到了國內的“夫妻車”，丈夫開車妻子在車上照顧生活。這項鼓勵政策執(zhí)行后，會不會美國也出現更多和類似國內的“夫妻車”？
另外，一部分物流公司希望通過招募退伍女兵，擴大女性卡車司機的數量；還有一部分設立專門的獎學金，試圖在女子高中內找到一些有志進入這個行業(yè)的畢業(yè)生，進行后期專業(yè)培訓。
